Công an vào cuộc vụ nữ nhân viên tố bị hãm hiếp trong ca trực

Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đắk Lắk đang xác minh vụ tố cáo của nữ nhân viên Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Công tác xã hội Phú Yên cho rằng bị nam đồng nghiệp hãm hiếp ngay tại nơi làm việc.

nữ nhân viên - Ảnh 1.

Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Công tác xã hội Phú Yên - Ảnh: MINH CHIẾN

Ngày 16-8, nguồn tin của Tuổi Trẻ Online cho biết Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh Vụ nữ nhân viên tố bị 'hãm hiếp' trong ca trực: Nam đồng nghiệp nửa đêm lẻn qua phòng nữ - Ảnh 2.Nữ nhân viên tố bị 'hãm hiếp' trong ca trực ngay nơi làm việcĐỌC NGAY

Trong khi đó theo tài liệu Tuổi Trẻ thu thập được, vào ngày 7-8 Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Công tác xã hội Phú Yên tổ chức cuộc họp với thành phần tham dự gồm nhiều cán bộ, nhân viên và có sự tham gia của một phó giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk.

Theo biên bản cuộc họp này, sau khi tiếp nhận đơn tường trình sự việc và yêu cầu xử lý của bà N., Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Công tác xã hội Phú Yên đã thành lập tổ xử lý, phân công nhiệm vụ cụ thể.

Kết quả xác minh cho thấy tối 28-6, một số nhân viên trong ca trực tại trung tâm này (có ông P. và bà N.) sử dụng đồ uống có cồn (bia) trong giờ làm việc (trực đêm). Đây là hành vi không đúng quy định.

Tổ xử lý làm việc dựa trên các bản tường trình của những người có liên quan và dữ liệu trích xuất từ camera an ninh. Kết quả làm việc cho thấy chỉ biết được hình ảnh ông P. trước khi vào phòng bà N., chưa có bằng chứng kết luận hành vi quấy rối của ông này đối với bà N..

Theo biên bản, cả ông P. và bà N. đều nhận lỗi vì dùng đồ uống có cồn trong giờ làm việc. Riêng ông P. nhận lỗi trước bà N. về hành vi nửa đêm qua phòng nữ, đập cửa phòng bà N.. Còn bà N. mong muốn làm sáng tỏ mọi chuyện, lấy lại danh dự cho bản thân.

Chưa đủ cơ sở xác định có hay không hành vi quấy rối?

Tổ xác minh cho rằng chưa có bằng chứng kết luận hành vi quấy rối của ông P. với bà N.. Tổ xử lý đề xuất giám đốc trung tâm báo cáo Sở Y tế Đắk Lắk cho ý kiến chỉ đạo xử lý và đề xuất chuyển đơn, kết quả làm việc của tổ đến cơ quan chức năng.

Cũng theo biên bản họp ngày 7-8, trong quá trình làm việc với ông P. và bà N., nội dung đơn và trình bày trực tiếp của hai người không có sự thống nhất, thiếu cơ sở để xác định về hành vi quấy rối.

Riêng về việc trong ca trực các viên chức tổ chức uống bia, trung tâm cho rằng đó là vi phạm, nhưng xét mục đích tham gia cuộc chơi chỉ giải trí, giao lưu vui vẻ, trao đổi công việc. Trong thời gian đó mọi người vẫn thực hiện nhiệm vụ ca trực, có tinh thần trách nhiệm làm việc, thực hiện theo dõi, quan sát đối tượng quản lý.

Đây là lần đầu tiên những người này vi phạm nội quy, quy chế. Họ đều nhận thấy hành vi vi phạm của mình, nghiêm túc kiểm điểm và hứa khắc phục, không tái phạm.

Giám đốc Trung tâm Nuôi dưỡng người có công và Công tác xã hội Phú Yên nói hiện trung tâm chưa xử lý kỷ luật ai, vì chờ kết quả từ điều tra của công an.

Như Tuổi Trẻ Online đã phản ánh, theo đơn tố cáo của bà N., tối 28-6 bà N. trực tại khu F (nhà trẻ). Khoảng 1h sáng 29-6, lúc bà đang ngủ, ông P. xông vào phòng ngủ của bà, đánh vào mặt bà, rồi dùng vũ lực bế bà N. vô nhà vệ sinh trong phòng ngủ đòi quan hệ tình dục.

Dù bà N. chống cự và la hét, ông P. vẫn không thả ra. Nhưng bà N. cho hay ông không thực hiện được việc quan hệ.

Cũng theo đơn của bà N., vụ việc xảy ra từ mờ sáng 29-6, nhưng do phải chờ trung tâm kiểm tra, làm việc với các bên nên đến cuối tháng 7-2025 bà mới gửi đơn tố cáo đến Công an phường Bình Kiến.

Kèm theo đơn tố cáo, bà N. cung cấp nhiều tin nhắn của ông P. sau khi xảy ra vụ việc, trong đó có các nội dung ông này xin tha thứ vì đã có hành vi không đúng đối với bà do có sử dụng rượu bia.

Vụ nữ nhân viên tố bị 'hãm hiếp' trong ca trực: Nam đồng nghiệp nửa đêm lẻn qua phòng nữ - Ảnh 3.Truy tìm nghi phạm bị tố liên quan vụ hiếp dâm, tổ chức sử dụng ma túy

Công an Đà Nẵng truy tìm một nam thanh niên là nghi phạm liên quan đến vụ hiếp dâm, tổ chức sử dụng trái phép chất ma túy.

Đọc tiếp Về trang Chủ đề

Link nội dung: https://doanhnghiepvaphattrien.com/cong-an-vao-cuoc-vu-nu-nhan-vien-to-bi-ham-hiep-trong-ca-truc-a183443.html