Bị tuyên án treo, cấm đảm nhiệm chức vụ, có được tiếp tục đi làm không?

Một người bị khởi tố về việc lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ. Sau đó được tòa xử án treo và cấm đảm nhiệm công việc trong 3 năm, người đó có được tiếp tục đi làm không?

Khoản 4, điều 34 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định về trường hợp “Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5, điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của tòa án đã có hiệu lực pháp luật".

Bạn bị kết án và được hưởng án treo thì không thuộc trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động nên sẽ được công ty cho đi làm bình thường.

Vì vậy, căn cứ vào các quy định trên, nếu bạn bị kết án phạt tù mà được hưởng án treo không phải về tội tham nhũng thì sẽ không bị buộc thôi việc, không thuộc trường hợp bị chấm dứt hợp đồng lao động thì được tiếp tục đi làm bình thường.