Vợ chồng hạnh phúc vì gia đình đã sinh “đủ nếp đủ tẻ” - Ảnh: DUYÊN PHAN
Tại sao lại có đề xuất này, bởi vì ở nước ta hiện nay có tình trạng mất cân bằng giới tính.
Và vấn đề quan trọng nhất bây giờ là làm sao tăng Khuyến sinh cần 'liều thuốc' đủ mạnhKhuyến sinh, cần bài toán lâu dài về giáo dục, y tế, nhà ởKhuyến sinh: vẫn là đồng tiền đi trước?
Trước tình hình đó, hầu hết các quốc gia phát triển đều xây dựng một hệ thống khuyến sinh bao gồm nhiều chính sách và giải pháp khác nhau nhằm khuyến khích người trẻ kết hôn, muốn sinh con và sinh đủ hai con.
Gọi là hệ thống khuyến sinh có nghĩa là Nhà nước đưa ra nhiều giải pháp. Những giải pháp này liên thông và hỗ trợ nhau, chúng bao gồm ba lĩnh vực: 1) tuyên truyền, vận động, khuyến khích, động viên, khen thưởng; 2) hỗ trợ kinh tế - tài chính; 3) hỗ trợ thông qua an sinh xã hội; trong đó giải pháp kinh tế được đề cao, chẳng hạn năm 2024 tại Hàn Quốc, mỗi phụ nữ sinh con sẽ nhận được 2 triệu won (35 triệu VND) và mỗi tháng được 300.000 won (5,5 triệu VND).
Người dân Nhật Bản sẽ nhận được 100.000 yen (khoảng 21 triệu đồng) cho đứa con đầu tiên, 150.000 yen (gần 31 triệu đồng) cho đứa con thứ hai và 400.000 yen (khoảng 82,5 triệu đồng) cho đứa con thứ ba.
Có một thực tế là tổng tỉ suất sinh của Việt Nam đang ở mức thấp kỷ lục và tiếp tục xu hướng giảm.
Năm 2024, tỉ suất sinh chỉ còn 1,91 con/phụ nữ, thấp nhất trong lịch sử nhân khẩu học của nước ta, trong đó có 9 tỉnh thành (theo cơ cấu hành chính cũ) có mức sinh rất thấp dưới 1,6%, trong đó TP.HCM (trước sáp nhập) có mức sinh thấp nhất cả nước là 1,32 con trên một phụ nữ và có xu hướng tiếp tục giảm.
Việt Nam đã nhận ra nguy cơ này và đã ban hành một số chính sách quan trọng như bãi bỏ quy định về việc xử lý kỷ luật đảng viên sinh con thứ ba, miễn học phí cho trẻ mầm non và học sinh công lập.
Tuy nhiên, những chính sách này là chưa đầy đủ, chưa thành hệ thống và chưa đủ mạnh. Hiện nay một số địa phương cũng có những chính sách khuyến sinh như TP.HCM hỗ trợ 3 triệu đồng cho phụ nữ sinh con thứ hai trước 35 tuổi, một số tỉnh thành khác hỗ trợ khoảng 1 triệu đồng.
Theo Luật Bảo hiểm, chồng đang đóng bảo hiểm có vợ sinh con sẽ được nghỉ ít nhất 5 ngày làm việc, và nhiều nhất 10 ngày nếu vợ sinh đôi, trong trường hợp vợ sinh từ 3 con trở lên thì mỗi con chồng sẽ được nghỉ thêm 3 ngày.
Vì vậy một câu hỏi đặt ra là Việt Nam có cần thiết xây dựng một chế độ khuyến sinh hay không? Câu trả lời là có và càng sớm càng tốt.
Người trẻ ngại kết hôn sinh con vì 'nghèo' hay còn lý do khác?Đây là bước chuyển đổi quan trọng, thể hiện cam kết mạnh mẽ với chuyển đổi số, vận hành linh...
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc dân (NCB, mã chứng khoán: NVB) vừa thông báo chốt danh sách cổ...
Thị trường chứng khoán phiên 11/11 khởi sắc khi sắc xanh lan tỏa trên toàn sàn, VN-Index tăng 13,07 điểm...
