Tại huyện vùng cao Mường Lát (Thanh Hóa), 813 cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính ngành giáo dục huyện vừa được nhận Viên chức, giáo viên mong tiền thưởng Tết theo nghị định 73
Hàng nghìn giáo viên vùng cao Thanh Hóa có tiền thưởng dịp Tết
Theo đó, các giáo viên vui mừng, phấn khởi khi vừa được nhận tiền thưởng vào dịp Tết, với số tiền lớn theo nghị định 73 của Chính phủ.
Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, thầy giáo Nguyễn Duy Thủy - hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Trung Lý, xã Trung Lý, huyện Mường Lát - cho biết nhiều năm trước đây, mỗi khi Tết đến, xuân về, ban giám hiệu, công đoàn nhà trường lại "đau đầu" vì lo khoản thưởng Tết cho cán bộ, giáo viên.
Là trường công lập ở vùng đặc biệt khó khăn, kinh phí chi thường xuyên, hoạt động nghiệp vụ đều phụ thuộc ngân sách nhà nước cấp, không có nguồn thu từ xã hội hóa.
Vì vậy, mỗi năm nhà trường tiết kiệm chi tiêu thì cũng chỉ có phần thưởng Tết cho cán bộ, giáo viên là 500.000 đồng/người.
"Năm nay, thực hiện nghị định 73, cán bộ, giáo viên nhà trường có tiền thưởng vào dịp Tết khá "hậu hĩnh". Sau khi huyện cấp kinh phí hơn 112 triệu đồng, ban giám hiệu họp bàn, cấp tiền thưởng đúng đối tượng cho 24 cán bộ, giáo viên trước Tết Ất Tỵ, với hai mức là người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được thưởng hơn 6 triệu đồng, người hoàn thành tốt nhiệm vụ được gần 5 triệu đồng" - thầy giáo Nguyễn Duy Thủy chia sẻ.
Nhận được gần 5 triệu đồng tiền thưởng vào dịp Tết, cô Bùi Thị Châm - giáo viên Trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Trung Lý - vui vẻ: "Tết này với gia đình tôi đầm ấm, sung túc hơn các năm trước. Có tiền thưởng vào dịp Tết lớn hơn nhiều so với mọi năm, tôi dành mua sắm quà Tết tặng gia đình hai bên nội, ngoại được đủ đầy hơn".
Ngoài huyện Mường Lát, hàng nghìn cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành giáo dục ở hai huyện vùng cao Quan Hóa và Quan Sơn (Thanh Hóa) cũng đã nhận được tiền thưởng theo nghị định 73 trước Tết Ất Tỵ 2025.
Mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên hành chính được nhận từ hơn 4 triệu đến hơn 6 triệu đồng, tùy vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của người lao động.
Nghị định 73 quy định mức lương cơ sở và chế độ thưởng đối với công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, được Chính phủ ban hành ngày 30-6-2024. Tiền thưởng tính theo thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ tiền thưởng này bằng 10% tổng quỹ lương (không tính phụ cấp) của đơn vị được cấp.