 |
Trao kinh phí hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
UBND tỉnh Tây Ninh cho biết, để ‘chiêu hiền, đãi sĩ’, địa phương đã có cơ chế thu hút lực lượng trẻ sau khi ra trường có thể trở về địa phương làm việc như:
Về tuyển dụng, hiện nay các cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn có nhu cầu về tuyển dụng công chức, viên chức ngành công nghệ thông tin và các ngành liên quan đến chuyển đổi số.
Về thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, các đối tượng được thu hút, được hỗ trợ bằng tiền một lần, Sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi là 100 triệu đồng, thạc sĩ có bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên: 250 triệu đồng, tiến sĩ có bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên là 400 triệu đồng và giáo sư, phó giáo sư 500 triệu đồng.
Về thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số, Tây Ninh tỉnh đang tập trung một số giải pháp để thúc đẩy phát triển kinh tế số ngành, lĩnh vực trọng điểm của tỉnh như nông nghiệp số, công nghiệp số, du lịch số và thương mại số.
Tây Ninh đang rất quan tâm thực hiện các giải pháp thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số cho tỉnh nhà trong thời gian tới. Việc thực hiện chính sách phát triển các ngành trọng điểm của tỉnh sẽ thúc đẩy mở rộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp hiện có, hình thành những doanh nghiệp mới, nhất là doanh nghiệp công nghệ số, thúc đẩy những doanh nghiệp khởi nghiệp… và điều này sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động ở khu vực tư, nhất là người lao động được đào tạo chuyên ngành lĩnh vực CNTT, chuyển đổi số,… và đây là môi trường làm việc đang có nhiều tiềm năng trong tương lai.
