Sáng 12-12, thông tin tại kỳ họp, ông Lê Minh Đạo - giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh, cho biết hiện nay tại Hà Tĩnh tình trạng thừa thiếu giáo viên cục bộ vẫn đang diễn ra.
Theo đó, các địa phương phía Bắc của tỉnh đang thừa hàng trăm giáo viên, trong khi đó các địa phương phía Nam của tỉnh lại thiếu số lượng giáo viên khá lớn.
Việc thừa thiếu giáo viên chủ yếu diễn ra ở cấp THCS, THPT, vì vậy các đại biểu đề nghị ngành nội vụ tỉnh cần có giải pháp cụ thể để cân đối giáo viên giữa các địa phương trong thời gian tới.
Đại biểu Nguyễn Thị Nhuần chất vấn hiện nay ở một số huyện thị phía bắc của tỉnh đang thừa hơn 600 giáo viên, trong khi ở các huyện phía nam lại thiếu rất nhiều. Vậy giải pháp nào để điều chuyển giáo viên cho phù hợp?
Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh cho hay hiện nay một số địa phương có bình quân sĩ số học sinh trên lớp cao như TP Hà Tĩnh, thị xã Kỳ Anh, nhưng không có nguồn giáo viên dự phòng. Do đó để khắc phục tình trạng này, UBND tỉnh đang chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tập trung quản lý, sử dụng hiệu quả giáo viên được giao; rà soát, cân đối, biệt phái giáo viên đảm bảo hợp lý.
Các địa phương còn thiếu giáo viên nhưng chưa thực hiện điều chuyển biên chế và biệt phái từ địa phương khác đến thì cho phép tuyển dụng hợp đồng để phục vụ việc dạy học.
UBND tỉnh Hà Tĩnh hiện đang chỉ đạo tuyển dụng giáo viên bổ sung và điều chuyển để đảm bảo hợp lý.
Ngoài tạm giao tuyển hợp đồng thì việc sắp sếp phân luồng học sinh để đảm bảo tỉ lệ học sinh tương ứng, phù hợp với số giáo viên tại địa bàn đó.
Giám đốc Sở Nội vụ Hà Tĩnh cũng giải thích việc giao biên chế giáo viên linh hoạt là giao cho địa phương số biên chế nhất định, để địa phương linh hoạt bố trí giáo viên theo tỉ lệ số giáo viên/học sinh phù hợp theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo chất lượng dạy và học.
Hiện tỉnh đang giao các địa phương rà soát lại số giáo viên trên địa bàn để xác định số thừa, thiếu cụ thể để vào tháng 1-2025 tham mưu tiến hành điều chuyển, biệt phái giáo viên cho phù hợp, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu.